Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 29.08.2023/Pykälä 85

Hyvvoltk 29.08.2023 § 85  

70/01.01.01.01/2023  

Valmistelija Päiväkoti Muksuteekin johtaja Jaana Remes, päiväkoti Hoijakan johtaja Katja Malila, hyvinvointijohtaja Jouni Tilli

Pyhäjärven kaupungin hallintosäännön (38 §) mukaan virkojen ja työsuhteen täyttöluvan antaa kaupunginhallitus valtuuston myöntämien talousarvioresurssien puitteissa.

Pyhäjärven varhaiskasvatuspalveluihin oli haettavana neljä toistaiseksi voimassaolevaa lastenhoitajan toimea keväällä 2022. Tuolloin täytettiin kolme paikkaa 1.8.2022 alkaen. Yksi valituista ei ottanut tehtävää vastaan, ja siitä lähtien kyseinen lastenhoitajan toimi on hoidettu määräaikaisin järjestelyin.

Varhaiskasvatuksen toiminnan ja säädetyn henkilömitoituksen kannalta on tärkeää täytää lastenhoitajan paikka vakinaisesti jatkossakin.

Myös kelpoisuusvaatimuksien muutokseen lähitulevaisuudessa on syytä varautua. 1.9.2018 voimaantullut varhaiskasvatuslaki tarkentaa varhaiskasvatuksessa työskentelevän henkilöstön kelpoisuusvaatimuksia. Lain voimaantulosta vuoteen 2030 saakka päiväkodin henkilöstön mitoitukseen laskettavasta henkilöstöstä vähintään kolmanneksella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja muilla vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.

Tammikuun 1. päivä 2030 alkaen päiväkodin kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta mitoitukseen laskettavasta henkilökunnasta kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Kyseisestä kahdesta kolmasosasta vähintään puolella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus.

Lastenhoitajan tehtävän määräraha sisältyy talousarvioon.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Tilli Jouni

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta esittää kaupunginhallitukselle, että se myöntää täyttöluvan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimelle 1.10.2023 alkaen toistaiseksi.

Päätös Hyväksyttiin.