Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 01.11.2023/Pykälä 110

Hyvvoltk 01.11.2023 § 110  

70/01.01.01.01/2023  

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Tilli Jouni

Pyhäjärven kaupungin hallintosäännön (38 §) mukaan virkojen ja työsuhteen täyttöluvan antaa kaupunginhallitus valtuuston myöntämien talousarvioresurssien puitteissa.

Hyvinvointipalveluissa on ollut varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä täytettynä määräaikaisesti kelpoisten hakijoiden puuttuessa.

Varhaiskasvatuksen toiminnan ja säädetyn henkilömitoituksen kannalta on tärkeää täyttää lastenhoitajan paikka vakinaisesti jatkossa.

Myös kelpoisuusvaatimuksien muutokseen lähitulevaisuudessa on syytä varautua. 1.9.2018 voimaantullut varhaiskasvatuslaki tarkentaa varhaiskasvatuksessa työskentelevän henkilöstön kelpoisuusvaatimuksia. Lain voimaantulosta vuoteen 2030 saakka päiväkodin henkilöstön mitoitukseen laskettavasta henkilöstöstä vähintään kolmanneksella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja muilla vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.

Tammikuun 1. päivä 2030 alkaen päiväkodin kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta mitoitukseen laskettavasta henkilökunnasta kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Kyseisestä kahdesta kolmasosasta vähintään puolella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävän määräraha sisältyy talousarvioon.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Tilli Jouni

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta esittää kaupunginhallitukselle, että se myöntää täyttöluvan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimelle 1.1.2024 alkaen toistaiseksi.

Päätös Hyväksyttiin.