Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 19.03.2024/Pykälä 52

Hyvvoltk 19.03.2024 § 52  

2/01.01.01.01/2024  

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Tilli Jouni, päiväkodin johtajat

Pyhäjärven kaupungin hallintosäännön (38 §) mukaan virkojen ja työsuhteen täyttöluvan antaa kaupunginhallitus valtuuston myöntämien talousarvioresurssien puitteissa.

Pyhäjärven kaupungin varhaiskasvatuksessa on ollut kaksi varhaiskasvatuksen opettajan tehtävää täytettynä määräaikaisesti muodolliset kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa. Varhaiskasvatuksen pedagogisen toiminnan ja säädetyn henkilömitoituksen kannalta on tärkeää täyttää kyseiset varhaiskasvatuksen opettajan paikat vakinaisesti.

Myös kelpoisuusvaatimuksien muutokseen lähitulevaisuudessa on syytä varautua. 1.9.2018 voimaantullut varhaiskasvatuslaki tarkentaa varhaiskasvatuksessa työskentelevän henkilöstön kelpoisuusvaatimuksia. Lain voimaantulosta vuoteen 2030 saakka päiväkodin henkilöstön mitoitukseen laskettavasta henkilöstöstä vähintään kolmanneksella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja muilla vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.

Tammikuun 1. päivä 2030 alkaen päiväkodin kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta mitoitukseen laskettavasta henkilökunnasta kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Kyseisestä kahdesta kolmasosasta vähintään puolella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus.

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävien määrärahat sisältyvät talousarvioon.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Tilli Jouni

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta esittää kaupunginhallitukselle, että se myöntää täyttöluvan kahdelle varhaiskasvatuksen opettajan tehtävälle 1.8.2024 alkaen toistaiseksi.

Päätös Hyväksyttiin.