Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 22.01.2024/Pykälä 17

Khall 03.07.2023 § 205 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Henrik Kiviniemi

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on 29.3.2023 sähköpostilla lähettänyt työllisyydenhoitoa koskevan sopimuksen allekirjoitettavaksi kuntiin.

TE-palvelut siirtyvät kunnille vuoden 2025 alussa. Tätä ennen vuoden 2023 alusta voimaan astunut hyvinvointialueuudistus muuttaa työllisyyden hoidon kenttää, ja esimerkiksi kuntouttava työtoiminta on siirtynyt hyvinvointialueiden järjestämisvastuulle. Kuntien ja hyvinvointialueiden on tärkeää luoda toimivat yhteistyörakenteet ja -mallit tähän yhteistyöhön.

Työllisyyden hoidon osalta on tärkeää määritellä kuntien ja eri toimijoidenvastuut ja roolit työllisyyden yhdyspinnoilla. Kunta vastaa yhdessä TE-palvelujen kanssa työllisyyspalvelujen kehittämisestä alueellaan.

Hyvinvointialue järjestää alueen sosiaali- ja terveyspalvelut. Hyvinvointialueella on erityislainsäädännön osoittama järjestämisvastuu kaikkein heikoimmassa asemassa olevien osallisuutta ja työllistymistä tukevien palvelujen osalta.

Hyvinvointialue järjestää osallisuutta ja työllistymistä edistävää toimintaa, sekä päiväaikaista toimintaa kunkin kunnan alueella tunnistetun tarpeen mukaisesti yhteistyössä kunnan ja alueen järjestöjen kanssa. Hyvinvointialueesta annetun lain 9 §:n mukaan hyvinvointialue voi tuottaa järjestämisvastuulleen kuuluvat palvelut itse, yhteistoiminnassa muiden hyvinvointialueiden kanssa tai hankkia ne sopimukseen perustuen muilta palvelujen tuottajilta.

Työllisyyden hoidon yhteisen työn kehittämistä ja seurantaa varten kunnat nimeävät yhdyshenkilön ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen aikuisten sosiaali- ja päihdepalvelut toimivat yhdyshenkilöistä koostuvan verkoston koollekutsujina alueittain erikseen sovitulla tavalla.

Sopimuksessa on sovittu myös korvauksettomasta työtoimintayhteistyöstä sekä nuorten työpajatoimintaa koskevasta yhteistyöstä.

Sopimusta voidaan muuttaa tarvittaessa olosuhteiden muuttuessa tai niissä tilanteissa, joissa se on välttämätöntä lainsäädännöstä johtuvista syistä. Kaikkien sopimuksen hyväksyneiden kuntien on hyväksyttävä sopimusmuutos, ennen sen voimaan astumista.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kiviniemi Henrik

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää:

1. hyväksyä työllisyydenhoitoa koskevan sopimuksen, jota voidaan tarvittaessa muuttaa ja päivittää olosuhteiden muuttuessa tai niissä tilanteissa, joissa se on välttämätöntä lainsäädännöstä johtuvista syistä.

2.  nimetä työllisyyden hoidon yhteisen työn kehittämistä ja seurantaa varten kaupungin yhdyshenkilöksi työllisyyskoordinaattorin.

Muutettu päätösehdotus Kaupunginjohtaja esitti, että asia jätetään pöydälle.

Päätös Kaupunginhallitus päätti, että asia jätetään pöydälle.

Khall 22.01.2024 § 17  

207/14.07.02/2023  

Valmistelija Talous- ja hallintojohtaja Sari Nissilä

Pyhäjärven kaupunki sekä Pohjois-Pohjanmaan hyvintointialue ovat käyneet keskustelua työllisyydenhoitoa koskevaan sopimukseen liityen.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kiviniemi Henrik

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää:

1. hyväksyä työllisyydenhoitoa koskevan sopimuksen, jota voidaan tarvittaessa muuttaa ja päivittää olosuhteiden muuttuessa tai niissä tilanteissa, joissa se on välttämätöntä lainsäädännöstä johtuvista syistä.

2.  nimetä työllisyyden hoidon yhteisen työn kehittämistä ja seurantaa varten kaupungin yhdyshenkilöksi työllisyyskoordinaattorin.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.