Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.11.2024/Pykälä 243

Khall 11.11.2024 § 243  

274/01.01.00.00/2024  

Valmistelija Talous- ja hallintojohtaja Sari Nissilä

TE-palvelut 2024- uudistuksen myötä työvoimahallinnon tehtävät siirtyvät kuntien järjestettäväksi vuoden 2025 alusta alkaen. Pyhäjärven kaupunki kuuluu Raahen työllisyysalueeseen 1.1.2025 alkaen.

TE-palvelut 2024-uudistus edellyttää myös kaupungilta riittävästi henkilöstöresurssia työllisyyden hoitamiseen valmistelutyön jälkeen. Pyhäjärven kaupungilla on toiminut työllisyydkoordinaattori jo vuodesta 2016 alkaen. Tehtävää on hoidettu määräaikaisilla työsopimuksilla. Tehtävän määräaikaisuutta on perusteltu TE-palvelujen uudistuksella. 1.1.2025 työllisyyskoordinaattorin tehtävän määräaikaisuusperuste poistuu ja vakinaiseen työllisyyskoordinaattorin toimeen tulisi saada täyttölupa, jotta työllisyyden ja kotoutumisen hoitaminen Pyhäjärven kaupungissa turvataan jatkossakin.

1.1.2025 kuntien rahoitusvastuu työttömyyden hoidosta laajenee, aikaistuu ja kasvaa portaittain. Pyhäjärven kaupungin työttömyyskustannuksiin varaamat määrärahat vuonna 2025 kasvavat huomattavasti verrattuna vuoden 2024 määrärahoihin. Pyhäjärven kaupungin on pystyttävä merkittävästi vaikuttamaan sekä yhteistoiminnallisesti että omilla toimillaan työllisyyden hoitoon sekä siitä aiheutuviin kustannuksiin.

TE2024-valmistelun rinnalla kulkee myös KOTO24-valmistelu. Uudistettu

kotoutumislaki (681/2023) tulee voimaan 1.1.2025 yhtä aikaa TE-

palvelujen uudistuksen kanssa. Uudistuvassa laissa päävastuu

kotoutumisesta siirtyy kunnille. Pyhäjärven kotoutumispalvelut sekä

kunnan kotouttamissuunnitelma järjestetään yhteistyössä lähialueen kuntien kanssa. Kotoutumislain uudistuksen tavoitteena on vahvistaa maahan muuttaneiden työllisyyttä, työllistymisvalmiuksia, kielitaitoa ja osallisuutta yhteiskuntaan. Lain tavoitteena on myös edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja myönteistä vuorovaikutusta eri väestöryhmien kesken.

Työllisyyskoordinaattori keskeisiä työtehtäviä on toimia aktiivisesti työllisyyden sidosryhmä- ja yhteistyöverkostoissa. Lisäksi tehtävänä on kunnan työllisyystoiminnan suunnittelu, kehittäminen ja toteuttaminen sekä asiakas-, neuvonta- ja ohjaustyö.  Työllisyyskoordinaattori tukee ja neuvoo työnhakijoita, yrityksiä ja yhdistyksiä mm. työllistymiseen,

työkokeiluun, palkkatukeen, oppisopimukseen, opiskeluun ja

kuntoutukseen liittyvissä asioissa. Viranomaistehtävät hoidetaan

Raahen kaupungin toimesta. Työllisyyskoordinaattorin tehtäviin kuuluvat myös kotouttamiseen liittyvät tehtävät. Työllisyyskoordinaattori on onnistuneesti hoitanut useiden kymmenien maahanmuuttajien kotoutumiseen liittyvää palveluohjausta.

Pyhäjärven kaupungin hallintosäännön (25.9.2023 § 63) 41 § mukaan virkojen ja työsuhteen täyttöluvan antaa kaupunginhallitus valtuuston myöntämien talousarvioresurssien puitteissa. Esityksellä ei ole kaupungin toimintakuluja lisääviä uusia vaikutuksia, sillä tehtävän henkilöstökustannuksiin on varauduttu jo kuluvan taloussuunnittelukauden laskelmissa.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kiviniemi Henrik

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää myöntää työllisyyskoordinaattorin toimen täyttöluvan  1.1.2025 alkaen.

Päätös Talous- ja hallintojohtaja Sari Nissilä oli paikalla asiantuntijana.

Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.