Maaseutulautakunta
Esityslista 19.09.2025/Asianro 11

Maaseltk 19.09.2025    

196/01.01.01.01/2025  

Maaseltk 15.05.2025     

196/01.01.01.01/2025

Valmistelija Maaseutuasiamies Sirpa Laitinen

Pyhäjärven maaseutuhallinnon yhteistoiminta-alueen maaseutujohtaja

Pasi Liikanen jää eläkkeelle 1.10.2025 alkaen.

Kunnan alueella maaseutuhallinto on järjestettävä siten, että tehtäviä

hoitaa yhteisen johdon alaisuudessa vähintään viisi viranhaltijaa tai toimihenkilöä, joista yksi johtaa tehtäviä hoitavaa yksikköä laki 210/2010 4 § 2 mom.

Esittelijä Puheenjohtaja

Päätösehdotus Maaseutulautakunta esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus myöntää Pyhäjärven maataloushallinnon yhteistoiminta-alueelle maaseutujohtajan vakinaisen viran täyttöluvan 1.10.2025 alkaen (hallintosäännön 41§ mom 3) ja että kaupunginhallitus
samalla antaa luvan maaseutulautakunnalle käynnistää hakumenettelyn hallintosäännön 44 § tarkoittamalla tavalla.

Päätös Hyväksyttiin. Maaseutujohtaja poistui kokoustilasta asian käsittelyn ajaksi ja pöytäkirjan kirjoitti puheenjohtaja Tiina Pietikäinen.

Khall 19.05.2025 § 132

196/01.01.01.01/2025

Valmistelija  Kaupunginjohtaja Henrik Kiviniemi

Pyhäjärven maaseutuhallinnon yhteistoiminta-alueen maaseutujohtaja Pasi Liikanen on antanut työnantajalle tietoon tarkoituksenaan jäädä eläkkeelle 1.10.2025 alkaen.

Kunnan alueella maaseutuhallinto on järjestettävä siten, että tehtäviä

hoitaa yhteisen johdon alaisuudessa vähintään viisi viranhaltijaa tai toimihenkilöä, joista yksi johtaa tehtäviä hoitavaa yksikköä laki 210/2010 4 § 2 mom.

Pyhäjärven kaupungin hallintosäännön (10.12.2024 § 89) 41 §:n mukaan virkojen ja työsuhteen täyttöluvan antaa kaupunginhallitus valtuuston myöntämien talousarvioresurssien puitteissa.

Maaseutulautakunta esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus myöntää Pyhäjärven maataloushallinnon yhteistoiminta-alueelle maaseutujohtajan viran täyttöluvan 1.10.2025 alkaen (hallintosäännön 41§ mom 3) ja että kaupunginhallitus samalla antaa luvan maaseutulautakunnalle käynnistää hakumenettelyn hallintosäännön 44 § tarkoittamalla tavalla.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kiviniemi Henrik

Päätösehdotus  Kaupunginhallitus päättää myöntää maaseutujohtajan viran täyttöluvan

1.10.2025 alkaen toistaiseksi sekä antaa samalla luvan maaseutulautakunnalle käynnistää hakumenettelyn hallintosäännön 44 §:n tarkoittamalla tavalla.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Maaseltk 13.06.2025 § 23

196/01.01.01.01/2025  

Valmistelija Maaseutuasiamies Laitinen Sirpa

Pyhäjärven kaupungin maaseutujohtajan virka vapautuu nykyisen viranhaltijan jäädessä eläkkeelle 1.10.2025. Pyhäjärven kaupungin hallintosäännön § 44 mukaan viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan, tässä tapauksesssa maaseutulautakunta (Yhteistoimintasopimus kuntien maaseutuhallinnon järjestämisestä, KValt 29.10.2012 § 118).

Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (11.4.2003/304) 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää pääsääntöisesti julkista menettelyä.

Virkaa täytettäessä noudatetaan viranhaltijalain (304/2003) 8 § mukaista 6 kk:n koeaikaa.

Esittelijä Maaseutujohtaja Liikanen Pasi

Päätösehdotus Maaseutujohtajan muutettua kokouksessa käydyn

keskustelun peruusteella päätösehdotustaan maaseutulautakunta päättää, että 1) maaseutujohtajan toistaiseksi voimassa oleva virka täytetään julkisella hakumenettelyllä, 2) virka julistetaan haettavaksi ma 28.7.2025 klo 15 mennessä, 3) maaseutujohtajan virkaan kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä soveltuva työkokemus, 4) viran täyttämiseen johtavaa valmistelua varten valitaan työryhmä, johon kuuluu Pyhäjärven kaupunginjohtaja Henrik Kiviniemi, Haapajärven kaupunginjohtaja Jonna Tamminen ja Reisjärven kunnanjohtaja Matias Ojalehto. Maaseutujohtaja Pasi Liikanen voi kutsuttuna asiantuntijana osallistua työryhmän työskentelyyn. Maaseutulautakunta voi nimetä ensimmäisessä uuden valtuustokauden järjestäytymiskokouksessaan tarvittaessa valmisteluryhmään lisää jäseniä.

Päätös Hyväksyttiin

Maaseltk 19.09.2025 §   

196/01.01.01.01/2025

Valmistelija Maaseutujohtaja Liikanen Pasi

Maaseutulautakunta on kokouksessaan 13.6.2025 § 23 päättänyt täyttää 1.10.2025 avautuvan maaseutujohtajan (Khall § 132 19.5.2025) viran. Avoimesta virasta ilmoitus on julkaistu Kuntarekryssä 23.6.-28.7.2025, sekä Työmarkkinatorilla, sekä Maaseudun Tulevaisuus lehdessä 11.8 ja 18.8.2025. Ilmoitus on myös julkaistu Pyhäjärven verkkosivuilla kuulutuksissa 25.6. – 28.7.2025.

Virkaan on määräaikaan 28.7.2025 klo 15 mennessä saapunut 18 hakemusta.

Maaseutulautakunnan kokouksessaan 13.6.2025 § 23 asettama valintatyöryhmä on valinnut haastateltaviksi Päivi Heinonen, Timo Seppälä, Ari Lamminaho ja Sirpa Laitinen

Valintatyöryhmän esitys maaseutujohtajan valinnasta

Tausta:

Maaseutujohtajan virka oli avoinna haettavaksi 28.7.2025 klo 15.00 mennessä.

Hakijoita virkaan oli yhteensä 18. Rekrytointiprosessissa työnantajaa avustaa Equita Talent Partners / Mika Kantola.

Ensimmäisen kierroksen haastateltavat valittiin 12.8. Konsultti haastatteli etäyhteydellä neljä valittua hakijaa (Päivi Heinonen, Timo Seppälä, Ari Lamminaho ja Sirpa Laitinen) vkolla 32.

Haastatteluistatehdyn raportoinnin ja arvioinnin perusteella kolme hakijaa (Timo Seppälä, Ari Lamminaho ja SirpaLaitinen) kutsuttiin jatkohaastatteluihin Pyhäjärvelle. Haastattelut pidettiin 26.8.2025.

Haastatteluiden jälkeen Timo Seppälä vetäytyi prosessista ilmoituksellaan 28.8.2025.

Haastattelutyöryhmä päätti lähettää hakijoista Sirpa Laitisen soveltuvuusarviointiin.

Valintatyöryhmä kävi konsultin kanssa arvioinnin raportoinnin läpi 5.9.2025.

Esitys:

Työryhmä esittää maaseutulautakunnalle, että maaseutujohtajan virkaan valitaan Sirpa Laitinen.

Perustelut:

Perusteluina esitykselle ovat työkokemus, koulutus ja haastatteluissa saadut tiedot.

Valintatyöryhmä 8.9.2025

Esittelijä Maaseutujohtaja Liikanen Pasi

Päätösehdotus 

Päätösehdotuksena on, että valintatyöryhmän esityksen mukaisesti lautakunta valitsee maaseutujohtajaksi Sirpa Laitisen Kärsämäeltä. Perusteluna työkokemus, koulutus ja haastatteluissa saadut tiedot.

Päätös