Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 08.10.2025/Pykälä 77

Hyvvoltk 08.10.2025 § 77  

309/12.07.00.00/2025  

Valmistelija Hoijakan johtaja Malila Katja, Muksuteekin johtaja Remes Jaana

Pyhäjärven kaupungin hallintosäännön (10.12.2024 § 89) § 27 mukaan hyvinvointilautakunta päättää hyvinvointipalvelujen toimeenpanossa noudatettavissa perusteista ja yleisistä ohjeista ellei toisin ole säädetty tai määrätty.

Varhaiskasvatuslain (540/2018, 24 §) mukaan varhaiskasvatuksen järjestäjän ja tuottajan tulee arvioida omaa toimintaansa sekä osallistua ulkopuoliseen arviointiin. Suomessa varhaiskasvatuksen ja koulutuksen arvioinnista vastaa Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi). Keväällä 2025 Pyhäjärvellä otettiin käyttöön laadunarviointijärjestelmä Valssi. Se on Karvin ylläpitämä digitaalinen arviointijärjestelmä ja osa varhaiskasvatuksen arvioinnin kansallista kokonaisuutta.

Arvioinnin tavoitteena on turvata lain tarkoituksen toteutuminen, tukea varhaiskasvatuksen kehittämistä sekä edistää lapsen kehityksen, oppimisen ja hyvinvoinnin edellytyksiä. Arvioinnin tulee olla säännöllistä, ja sen menetelmät voi järjestäjä määritellä itse. Arvioinnissa tulee huomioida myös lasten ja huoltajien näkemykset ja toiveet. Huoltajille on annettava mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa lapsensa varhaiskasvatuksen suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 20 §).

Pyhäjärven varhaiskasvatuksen arvioinnin käsikirjassa esitellään varhaiskasvatuksessa tapahtuvan arvioinnin keskeisiä käsitteitä ja käytäntöjä. Arviointia toteutetaan eri tasoilla: kansallisella tasolla, järjestäjätasolla, yksikkötasolla sekä yksilötasolla. Kansallinen taso on osa laajempaa varhaiskasvatuksen arviointijärjestelmää ja ohjaa koko kentän kehittämistä. Järjestäjätaso viittaa paikalliseen arviointiin, jota varhaiskasvatuksen järjestäjä toteuttaa osana toiminnan suunnittelua ja kehittämistä. Yksikkö- ja yksilötason arviointi keskittyvät erityisesti pedagogiikan ja sen laadun tarkasteluun arjen toiminnassa.

Käsikirjassa esitellään myös, miten laatua voidaan määritellä ja arvioida. Arvioinnin vuosikello ohjaa henkilökuntaa arvioinnin toteuttamisessa koko toimintakauden ajan. Lisäksi tarkennettu vuosisuunnitelma tukee henkilöstöä arviointityöhön liittyvien vastuiden ja tehtävien jakamisessa.

Pyhäjärven varhaiskasvatuksen arvioinnin käsikirja on liitteenä.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Tilli Jouni

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta hyväksyy liitteenä olevan Pyhäjärven varhaiskasvatuksen arvioinnin käsikirjan.

Päätös 

Hyväksyttiin.